财经观察:高龄化加剧挑战日本社保可持续性
新华社东京10月8日电 (记者 刘春燕)日本总务省9月公布的数据显示,日本65岁以上高龄人口占比已达28.4%,是全球高龄化最严重的国家。随着高龄化不断加剧,社会保障开支已成为日本政府的沉重负担。 学界普遍认为,当一个国家或地区65岁及以上老年人口比例超过7%、或者60岁及以上老年人口比例超过10%时,就意味着这一国家或地区进入老龄化社会。日本政府将65岁以上人口视为高龄人口。日本各界认为,日本已经从老龄化社会演进为高龄化社会。 数据显示,截至9月15日,日本总人口比上年同期减少26万;同时,65岁以上高龄人口同比增加32万至3588万,刷新历史纪录。 一边是高龄人口增加,一边是总人口下降。这意味着缴纳社保的劳动力在不断减少,而领取国民年金(基础养老金)和厚生年金(企业年金)等养老保险的人口在不断增加,医疗和护理等开支也越来越大。 有业内人士根据政府最新数据推算,在日本,15岁至64岁的劳
动力与65岁以上的高龄人口之比为2.09,而且这一比例仍在继续缩小。有预测说,到2045年日本劳动力与高龄人口比例将降至1.5以下。 日本应对老龄化社会的制度设计比较成熟。养老保险、医疗保险和护理保险被称为日本应对老龄化社会的“三大法宝”。得益于护理保险制度,老年人在自理能力受限时可根据身体状况享受援助或护理服务,包括上门援助服务、居家护理服务及入住养老福利机构等。 但是,随着日本人口结构深刻变化,社保开支已成为日本财政的巨大负担,并且负担将越来越沉重,其可持续性面临挑战。 财务省数据显示,日本财政预算中社保有关预算呈逐年扩大之势。2018财年,社保有关预算增至近33万亿日元(1美元约合106.9日元),占当年财政预算的33.7%。 社保开支持续扩大成为日本财政长期赤字的主要原因之一。近年来日本公共债务与国内生产总值(GDP)之比一直维持在200%以上。 为减轻社保负担,多年来日本政府一直致力于推动相关法律制度朝着有利于“增收节支”的方向修改:一是提高国民年金入保年龄上限,70岁之前都可加入国民年金保险;二是提高领取厚生年金的年龄门槛,作为养老金重要来源,厚生年金领取年龄已从一开始的5
当前,智慧化、数字化正在深刻重塑养老服务行业。太和养老信息化系统矩阵覆盖养老院管理、医养结合、居家养老、长护险、健康管理、老年大学等11大核心业务领域,为养老机构和政府部门提供全面可靠的信息化解决方案。
养老中国 · 热点动态