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地方两会观察丨多地聚力勾勒2026民生“幸福图”
夯实就业根基护航“一老一小” 多地聚力勾勒2026民生“幸福图” 2026年地方两会密集召开之际，“稳就业”“强民生”成为各地政府工作报告的核心关键词。记者梳理发现，就业保障精准发力、“一老一小”服务提质扩容成为今年民生“路线图”核心方向。 2026年稳就业工作如何展开？多地政府工作报告将“实施稳岗扩容提质行动”及就业目标列在民生清单前列。 今年北京市政府工作报告指出，实施稳岗扩容提质行动，城镇新增就业不少于28万人。稳定高校毕业生等重点群体就业，提供不少于10万个高校毕业生就业岗位，保持零就业家庭动态清零。广东省政府工作报告明确，把稳就业放在优先位置来抓，城镇新增就业110万人以上；实施稳岗扩容提质行动，延续实施稳岗返还、社保补贴、专项贷款等阶段性措施，强化对吸纳就业多的行业企业的政策支持，充分挖掘服务业吸纳就业潜力，积极培育更多新职业新岗位。山西省政府工作报告提出，2026年，山西省将
着力保障和改善民生，促进居民就业增收。 “‘实施稳岗扩容提质行动’与一直以来的就业方针相呼应，挖掘新岗位、寻找新机遇，是应对当前就业形势和结构性矛盾的新解法，有助于各地围绕新质生产力、消费新热点、重大工程项目等领域，拓展就业新增长点，为稳就业工作提供坚实保障。”首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚表示。 技能提升已成为劳动者稳就业、促增收的关键环节。2025年，“技能照亮前程”培训行动成效明显，突出重点领域、重点群体，全年开展补贴性培训超过1100万人次。 为优化培训供给、促进人才培养和就业紧密衔接，多地在政府工作报告中细化了今年的技能培训工作。 山东省提出，开展“技兴齐鲁乐业山东”培训，全年培训40万人次；广东省提出，积极开展职业技能提升培训，建优建强产教评技能生态链，推动技工教育高质量特色发展；浙江省则面向重点群体开展“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”职业技能培训5万人次。 此前，人力资源社会保障部职业能力建设司副司长翟涛表示，今年，将在去年工作基础上，进一步针对重点群体和重点领域，组织实施青年技能提升、农民工康养服务技能提升、低空经济技能人才培育、新能源汽车就
当前，智慧化、数字化正在深刻重塑养老服务行业。太和养老信息化系统矩阵覆盖养老院管理、医养结合、居家养老、长护险、健康管理、老年大学等11大核心业务领域，为养老机构和政府部门提供全面可靠的信息化解决方案。
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